企业培训课程具体安排表docx
更新时间：2024-12-18
企业培训课程具体安排表 培训时间 培训方法 培训重点和目的 培训内容 讲授法 让新员工了解企业，让企业雄厚的实力深入员工心中 企业概况 讲授法 让新员工了解企业的管理条例，尽早的融入到文明规范的企业中 员工守则 讲授法 让新员工了解员工入职的流程，使新员工能够顺利的完成入职前的准备工作 入职须知 讲授法 让新员工了解企业的薪酬体系、福利待遇政策，绩效考核和培训相关制度等，达到企业让员工满意，员工让企业满意的目的 人事制度 讲授法 让新员工了解费用报销程序和相关手续办理，及办公设备的申领使用等，以方便员工顺利投入工作 财务制度 讲授法 对新员工进行安全思想的灌输，以便日后在工作中能够一直保持着一颗对企业、对个人安全负责的心 安全知识 讲授法 让新员工对自己的职业有一个很好的规划，使员工时刻对工作充满热情 员工职业生涯规划 参观 让新员工了解企业的环境、各部门的工作地点、生活
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