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　　1、促进重点系统销售的快速增长，督促及管理好重点系统促销费用使用率，定期拜访区域的重点系统并做生意回顾，促进重点系统的销售任务的达成。 2、负责营销总部内部KA系统统筹工作和各销售区域间的协调；营销总部内促销计划制定、执行；计划、协调区域间的促销方案；全国促销计划的执行。 3、跟进低温奶订单，安排产品促销活动，抢先低温奶新品上市提高POS达成； 4、协同电商渠道开发和迈进线、协调经销商与现代渠道客户的配合,调整系统产品结构，完善产品铺市率，提升毛利产品占比； 6、协助客户费用管控，控制促销费用投入，提高营业利润达成率；协助营销总部负责人提升AC相关数据。

　　学历：本科及以上 专业：专业不限，市场营销、广告、传播或相关专业优先 总工作经验：具备快消品行业现代通路、传统通路的销售管理经验，大型食品公司背景优先。 年限（年）：3年及以上

　　工作任务一：销售业绩 1、负责安排自己所辖特通渠道的促销活动，完成本月销售任务，完成品项任务。 2、负责危机管理，按照集团质量领先战略要求，根据部门质量管理职责。 工作任务二：市场管理 1、针对竞品动态分析及市场机会给出积极的市场策略，有效打击及拓展市场，对价格体系进行管控。 2、市场开拓策略及渠道开发、冷链建设、终端促销、供应链管理、经销商管理、计划管理等相关销售策略，不断完善并达成客户拓展、网点开发、冰柜投放等目标。 3、市场基球速体育官方入口础建设，将策略资源落地、将基础工作落地 ，跟进基础管理工作指标与进度，落实指标举措，聚焦当期重点工作安排。 工作任务三：客户管理 1、负责对本城市片区市场经销商和终端网点的管理工作，提高经营管理水平。 2、负责加强和规范终端导购团队建设与管理，提高导购人员售卖力。 3、负责提升经销商盈利能力、团队建设能力，积极开展经销商经营分析沟通，对客户的盈利状况进行分析及提升。

　　学历：大专及以上 总工作年限：快消品行业一年以上销售管理工作经验 专业：企业管理、市场营销类相关专业或有从事相关专业工作经验的不限专业。 其他：熟练操作office办公软件 专业技能：团队建设能力；团队辅导能力；高效沟通能力；制定销售单位策略；解决问题与执行能力；结果导向能力。 行业或专业：经验要求销售工作 年限（年）：快速消费品行业销售工作经验1年。

　　工作任务一：营销总部基础培训工作管理及优化 1、常规基础培训工作或上报材料的效率或质量优化，提升质量、准确性及效率； 2、协助管理、推动营销总部导购、销售营盘、新开及亏损经销商培训等基础培训工作，提升工作质量及覆盖率； 3、营销总部培训相关数据及文案材料的管理及输出，保证数据准确性、及时性及材料质量； 工作任务二：协助或主导开展营销总部重点培训项目 1、协助或主导由销售部组织的，通过线上或线下开展的销售营盘计划项目、销售远航计划项目、经销商盈利提升计划项目、与营销系统其他职能组协同开展的能力提升项目，保证项目顺利开展、助力提升项目开展质量； 工作任务三：协助进行营销总部培训资源管理 1、协助进行内训师及课程体系相关工作管理，包括课酬、课程开发津贴、学习资源发掘等相关工作管理，提升内训师质量与数理、相关费用的及时、准确造发； 2、负责伊起学等线上学习平台的运维管理，保证学时要求达到公司要求、保证使用率、保证线上项目平稳运营； 工作任务四：协助进行内外部培训活动的承接、实施与管理 1、协助营销总部内部培训活动的规划、开展、过程管理及结果跟进，保证培训活动质量； 1、承接集团、事业部等外部培训活动，协助推动开展、过程管理及结果跟进，保证培训活动质量；

　　学历：本科以上 专业：人力资源、市场营销类相关专业优先 总工作经验：2年及以上，具备培训工作经验或销售经验，有大型快消品公司销售培训工作经验背景优先。

　　2、业务技能：熟球速体育官方入口悉物流运营及业务流程；有较强的沟通协调及整合资源的能力；

　　3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动等进行分析，及时调整营销策略计划，确保完成营销指标;

　　4、管控项目营销计划，制定营销方案、推广说辞、时间节点、销售活动，并对营销各项费用进行管控。

　　2、5年及以上大型房地产营销管理工作经验,具备高端别墅及住宅项目营销成功案例者优先;

　　3、具有敏感的市场意识、较强的分析问题及解决问题能力、良好的业务开拓及资源整合能力以及公关协调能力;

　　4、了解基本的建筑与规划知识，精通地产营销策略、销售流程，熟悉最新的房地产销售策略及政府政策趋向；

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