邹元欣讲师：企业文化建设与管理讲师
更新时间：2025-01-22
曾服务的高校与机构：清华大学职业经理训练中心、清华长三角研究院、北京经济管理干部学院培训中心、首都经贸大学等
重复邀请：有多家企业在培训之后，又多次被请到企业继续培训，有的企业高达32次。
•世界500强培训：东芝（中国）有限公司、松下（中国）、中粮集团、正大集团、中国国航等。
•大量案例：有跨国公司（如东芝）、有优秀中国企业（如华为）、有成长企业相应案例。
u培训方式多样性：问卷调研、提问试球速体育误、游戏、视频、角色扮演、案例分析、结合企业实际与学员互动等多种方式结合，增强理解和增加趣味性
u量身定做：充分了解企业需求，结合企业实际，不同企业都会有针对性的设置课程。
