国网临沭县供电公司创新职工培训模式助力企业高质量发展
更新时间：2025-02-23
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今年以来，国网临沭县供电公司物资供应分中心以三个结合为抓手，全面加强职工教育培训工作，为实现企业高质量发展注入强劲动力。
在具体实践中，该公司坚持将政治学习与业务学习相结合，通过组织生活会前的学习契机，组织党员深入学习政治理论，强化理想信念教育，提升责任意识和担当精神。同时，结合实际工作需求，开展《绿色现代数智供应链》等专业课程学习，进一步提升全员业务素质和专业能力。通过理论与实践的深度融合，有效促进了职工综合素质的全面提升。
在理论学习的基础上，该公司还注重理论与业务宣讲的结合。通过组织年度重点指标和重要任务的宣讲活动，引导员工深入分析工作重点和难点，制定精准的攻坚方案。这一做法不仅明确了工作责任和业务链条，也为高质量完成全年目标任务提供了科学指导。
此外，该公司还创新性地将集中学习与自我学习相结合。在组织参加内部培训的同时，针对实际工作中遇到的问题和难题，为相关专工布置答疑课，引导员工带着任务和问题开展针对性学习。这种学习方式有效拓展了工作思路，提升了工作质效。
下一步，该公司将进一步丰富教育培训方式，深化全员教育培训，推动队伍能力素质实现新提升。通过持续优化培训模式，为实现2025年业绩再登高、工作走在前提供更加坚实的人才支撑。
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