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　　用友目前员工已达2万人，要使得上万员工同频进行规模化学习，同时对学习效果能够球速体育Welcome系统性的评估管理，急需一个“易学易用”的学习平台。

　　在全员工培养上：云学堂提供了“易学易用”的学习平台，用友员工的培养摆脱了地域和空间的界限，所有员工可随时登录到平台上快速学习指派的课程，以及日后的复习。多样化的培训项目开展，也能满足个性化的诉求。

　　在知识体系搭建上：云学堂根据用友的团队架构、员工序列，帮助用友在课程设计上结合不同序列的员工，匹配相应的专业课程。

　　随着时代的发展，老板电器的多个人才发展项目需要技术过硬的学习平台支持；内部知识体系不够完善，知识管理难度大；现有平台无法通过承载岗位测评来满足学员个性化需求。

　　云学堂为老板电器提供了“绚星云学习软件+精品通用课程+高质量运营服务”的企业学习解决方案，助力其培训升级。满足了老板电器11个分院学员的精细化培养，针对性地解决了不同层级不同业务类型员工的技能提升问题，同时也让庞大的人才队伍摆脱了地域和空间界限，随时随地实现在线学习，让“千人千面”成为可能，加速了老板电器数字学习2.0时代的到来。

　　企业快速发展壮大、组织战略转型球速体育Welcome不断升级、复合型人才的需求增长，要求企业人才培养效率提升，建设数字化企业学习平台就尤为重要。

　　在职业发展体系搭建上：助力大参林整合了岗位体系、岗位能力模型、人才测评、学习地图、岗位认证等，促进人才培养体系化，完善人才梯队建设。

　　在知识体系上大参林通过引入云学堂通用管理系列课程、领导力系列精品课，来提高整体员工的职业技能，同时塑造企业文化，增强员工凝聚力。