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　　山东桐宸管理咨询有限公司是一家致力于服务中小微企业的管理咨询服务公司。自创立之初，桐宸咨询就以“萃取企业经验，推动企业管理转型升级”为己任，坚持专业化服务，致力于为中小微企业提供先进的企业管理知识、人力资源全模块化管理、企业中高层管理培训及内训等服务。

　　公司以企业管理精英社区为平台，以HR人才俱乐部为组织，依托本地人才发展集团，对接上海HR精英社区，汲取先进的球速体育Welcome管理知识。公司现有一支专业化、高素质的管理咨询团队，拥有丰富的管理经验，在共同愿景的指引下，形成了一支具有团队精神、充满活力而又极具执行力的精锐团队。

　　《劳动合同法》等法律法规颁布施行后，进一步规范了用人单位与劳动者之间的权利义务关系，客观上加大了企业的用工成本和法律风险。而很多企业还对此没有引起足够的重视，在对待劳动者权益上任性而为，结果引发纠纷，仲裁或诉讼中败诉率很高，造成了很大的损失，也影响了企业的稳定发展。

　　通过入企调研辅导，帮助企业建章立制，引导企业守法用法，以正面的方式，规范用工管理程序内容，合理规避法律风险，更避免被少数劳动者利用企业管理漏洞，损害企业合法权益。

　　为企业提供管理咨询服务， 主要从事集团战略规划咨询、人力资源管理咨询、制度与内控风险咨询、企业文化咨询、股权激励咨询，围绕企业顶层架构的设计与运行开展咨询工作，提供从战略定位、管控模式、落地执行到组织氛围营造的专项或系统解决方案。

　　人力资源外包是将人力资源管理的一些职能对外承包给专业机构操作的管理策略，旨在有效地提高效率，并使外包职能的运作更加专业化。

　　我们的专业团队为您处理繁琐的人力资源事宜，节省您的精力专注于核心业务，我们提供定制化的人力资源外包方案，根据您的需求优化人力资源配置，提高工作效率。

　　定制化企业内训是根据不同行业、不同性质企业的需求,为其量身打造高质量培训内容，协同实力雄厚的专家团队与合作伙伴，为您提供专业服务。

　　我们坚持“定制化设计”原则，基于客户需求确定课程设计方向，从需求调查确定、培训方案设计、培训课程设计、培训课程组织实施、培训课程评估到课后落地指导等操作流程及服务体系，实现培训效果与客户培训需求的深度匹配。

　　根据企业内部和市场需求，我们联合寿光市人才发展集团人才商学院，积极组织各种公开课活动，公开课内容涉及企业管理、人力资源管理、短视频服务、财税管控和企业用工风险管控等。

　　标杆企业游学通常包括实地参观、学习和交流。参与者可以亲身体验企业的运营模式、企业文化和管理理念，了解企业在某些领域的卓越表现，如创新能力、生产球速体育Welcome效率、市场营销等‌。通过这些活动，参与者可以获取宝贵的经验和启示，提升自身的专业技能和管理能力。

　　公司开展各种职业资格证书和职业技能证书的考证周期服务，全部国网可查，包话企业人力资源管理师中高级和人工智能训练师中高级等证书。

　　虽然是一家刚成立的新管理咨询公司，但我们拥有一支高素质的专业团队，具备丰富的实战经验和卓越的专业能力。公司致力于为企业量身定制解决方案，包括但不限于企业管理知识、人力资源规划和培训等方面的服务。我们的专业团队将与客户紧密合作，通过深入了解企业的需求和目标，为其提供可行的解决方案。

　　在过去的几年里，公司已经与众多企业建立了紧密的合作关系，并赢得了众多客户的信赖和赞誉。我们的服务涵盖各行各业，包括智能制造业、服务业、农业、化工业等。我们与客户的关系不仅仅是一次性的咨询服务，而是建立在长期合作的基础上，我们致力于与客户共同成长。

　　公司坚持以客户为中心的理念，时刻关注客户需求的变化和发展趋势。我们不仅提供咨询服务，还积极参与客户的决策过程，并提供专业的意见和建议。我们的目标是帮助客户实现可持续发展，提升企业竞争力，实现长期的共赢。

　　公司将继续秉承着专业、客观、真实的服务理念，不断提升自身的专业能力和服务水平，为中小微企业提供更优质的管理咨询服务。我们相信，通过我们的努力和合作，企业将能够在竞争激烈的市场中稳步发展，取得更大的成功。