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　　我们说，在企业中，团队合作是必不可少的重要环节。但团队合作当中人与人之间会出现各种摩擦，谁能第一时间化解矛盾？

　　由此可见，中层管理在企业当中的重要作用和意义。中层管理队伍做好了，那整个队伍就能够做起来，如果中层管理出了问题，只调整员工，效果不会太明显。

　　一个好的中层管理能够去发挥员工的优势，给员工相应的、匹配的环境，同时能够做催化剂，促进员工发挥出他的价值。这才是一个好的、优秀的、会做事情的中层管理。同样，当一个员工持续取得好成绩，我们应该知道，他的背后一定有一个默默付出的好上级、好领导。

　　每一个希望企业迅速壮大的企业家都必须高度重视中层管理队伍的培养，将其作为管理的最核心的工作来对待。否则企业无法持续经营，无法基业长青！

　　然而，管理者如何才能够提升自身能力，塑造企业队伍建设的核心竞争力和持续力，发挥最有效的人才效力，实现企业与员工的双赢呢？

　　最时效的干货，最权威的名师，最积极的学习氛围，每月实战管理课程，只为解决企业发展中最突出的问题。

　　世纪英才城市商学院成立于2002年，在沈阳、长春、哈尔滨成立分院，是东北大学、吉林大球速体育官方入口学、哈尔滨工业大学高级经理人培训中心指定合作机构，在北京成立课程研发中心，是东北三省最大的企业培训商学院，开设项目有EMBA卓越总裁高级研修班、MTP卓越经理实战管理提升班、五明国学智慧总裁研修班、企业内训、企业咨询、专项辅导特训营等。先后培养企事业单位决策层近20000人，管理人员50000余人，服务于企业内训、咨询4000多家，整合顶级EMBA、内训、咨询专家近千人，被誉为企业家修炼学堂。

　　MTP（Management Training Program）卓越经理实战管理提升班旨在帮助管理者梳理日常管理工作中的误区与不足，全面提升经理人的综合素质，彻底解决“忙、茫、盲”的工作状态。为有效提高企业管理水平而研究开发的一套培训体系。