企业内训:内训师是干什么的?
更新时间:2025-05-05
企业管理培训中,经常会请到专业的内训师来讲授相关的培训课程,一般来说,内训师比传统的授课教师有更多的角色,兼顾老师、教练、顾问于一体。
内训师从不同的角色上来说,有不同的要求,老师的要求是编写教材和课程的讲授;教练是教导指出学员的不足,让他的行为符合规范;顾问是解决学员在你的领域所遇到的问题,给予一个思路、一种方法。内训师就是这三种角色合二为一。
所谓内训师是知识的载体和传播者,“知之为知之,不知为不知,是知也!”从培训角度讲,是让学员受到启发、触动,让学员有观念上的改变,从而改变他的行为。
没有人是神仙,能把这些问题都做到,但是作为内训师,应该向这个方向努力,让自己变得更加专业、更有价值。
激励的依据是绩效评价,激励的手段是薪酬分配,而激励的目的在于使企业价值的创造者发挥主动性和创造力,从..
企业员工的培训是对员工的知识更新,使员工掌握更新的技术,为企业的发展奠定基础。企业员工培训课程应包括..
企业中层管理者,是企业管理球速体育网站层的中间力量。俗话说,中层不倒,企业不倒。同时中层管理人员在人才梯队中又处..
一个企业它杰出与否,首先取决于它的领导。 一个企业杰出与否,很大程度上取决于领导人和领导力。 那么领导..
团队就是为了实现某一特定的目标,在共同的规则下相互配合、相互协作的一群人,它是最基本的组织单位。在团..
到了年底,各家企业都开始制定次年的年度经营计划。每当这个时候,企业老板和部门负责人都困难重重:目标怎..
本站关键词:管理培训,管理咨询,人才管理,企业内训,中层管理培训,领导力培训,企业战略咨询,人力资源管理咨询,国企改革咨询,县域经济咨询,人才发展咨询,股权激励咨询,人才管理咨询,财税咨询,员工培训,沙盘模拟,拓展训练,北京管理咨询管理培训公司