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　　为持续深入推进企业合规师专业人才培养工作，促进企业合规师新职业健康发展和规范管理，更好服务企业合规建设，中国商业联合会与中国贸促会商事法律服务中心联合举办2025年“企业合规师专业水平培训班”。培训在增加案例学习模块的基础上，更加注重合规管理理论与实务结合，进一步对教材及课程体系进行改版优化，打造更加科学、完善的培训内容体系。同时采取网络学习+线上专家教学+线上沙龙的方式，增强学员学习沟通和交流互鉴。现将有关事项通知如下。

　　6.处理与外部监管方、合作方相关的合规事务，向服务对象提供相关政策解读服务；

　　1. 企业管理层领导人员、企业合规工作负责人、合规经理、合规主管、合规专员；

　　2. 从事与企业合规相关工作（如法务、风险、内控、财务、运营、信息等）的人员；

　　方法一：登录中国商业联合会官方网站：点击“国际交流 工作动态” 点击“关于举办2025年企业合规师专业水平培训的通知” 下载附件并填写《企业合规师专业水平培训报名表》 发送报名表至rarr; 审核通过后会收到邮件确认报名成功 二日内缴纳培训费用 费用收到后为学员提供注册码，学员凭注册码开通学习账号。

　　方法二：扫描下方二维码关注“中国商业联合会国际化服务平台”微信服务号 点击下方自定义菜单“重点项目” 选择“企业合规师培训” 点击“课程”进入报名通知页面 点击“关于举办2025年企业合规师专业水平培训的通知” 点击“阅读原文”下载附件报名表填写完整并发送至cgcc..cn 审核通过后会收到邮件确认报名成功 二日内缴纳培训费用 费用收到后为学员提供注册码，学员凭注册码开通学习账号。

　　(1)请使用报名时填写的手机号登录在线)报名缴费成功后不可申请退费，培训方可根据情况为学员申请学习账号延期。

　　六)有关费用企业合规师专业水平培训费为3800元/人（含培训教材三册、案例教材一册、在线课程、专家辅导、模拟练习和考务费等）。学员报名成功后二日内完成缴费。中国商业联合会将应学员要求开具全额发票。

　　培训指导教材共四册：《企业合规通论》《企业合规分论》《企业合规制度规范选编》《企业合规管理实务案例》。学员成功报名并完成缴费后，中国贸促会商法中心将按照学员指定地址快递教材。

　　学员报名缴费后获得注册码，登录学习系统激活注册码后学习（具体步骤将告知学员）。注册码激活后有效期一年。学习平台将记录学员完成学时情况（学员应在考试前完成至少80个学时的课程学习）。培训系统设置了学员交流社区，供学员18个月的在线交流学习。学员将安排参加线上专家教学、线上练习、模拟考试、考前辅导等。

　　线上专家教学将以直播课形式呈现，讲解案例分析，具体时间见下表。未能及时观看直播课的学员可观看录播回放。

　　每年安排三次考试，分别在每一年的4月、8月、12月中旬，学员应在学期内完成规定课程并参加正式考试。根据年度考试计划安排，在每次考试报名起止时间内，学员可自行登录学习系统在考试专区报名参加考试。未通过考试的学员可补考一次。

　　考试结束15个工作日后，中国商业联合会将下发考试合格学员名单（不包含具体分数）。考试合格的学员可通过中国商联官网下载《企业合规师专业水平证书》电子证书。

　　1.获得企业合规师证书的学员将进入企业合规师专业人员库，可优先参加中国商业联合会和中国贸促会组织的论坛、讲座、培训、考察等企业合规专业交流活动。

　　2.择优聘为中国商业联合会和中国贸促会商法中心企业合规专家，有机会参与企业合规重大研究课题、国际国内合规标准制订、企业合规服务项目等工作。

　　3.长期参加中国商业联合会和中国贸促会商法中心组织的企业合规师沙龙活动，获得与各领域合规专家深入交流和探讨的机会。

　　4.获得企业合规师职业发展相关信息和资源，优秀合规专业人才将向有关部门、企业进行推荐。

　　企业合规师是伴随我国经济高质量发展和高水平对外开放应时而生的一个国家新职业。推动完善中国特色现代企业制度和建设世界一流企业，企业合规建设是其中应有之义。企业合规管理是对企业治理结构、诚信守法经营、风险防控、劳动用工、环境保护、社会责任等多方面进行系统性合规管控的方式，具有较强的综合性、独立性和技术性。近年来，政府有关部门出台了一系列企业合规管理政策及指引，持续加快推进企业合规管理体系建设，不仅对企业合规经营和强化合规管理进行规制规范，也对合规管理人员的专业知识、业务素质、技术能力、操作水平提出更球速体育官方入口高的要求。

　　为充分适应和反映人力资源开发管理需求，促进劳动者就业创业，国家人力资源社会保障部建立了新职业发布制度，实施职业分类动态调整。2021年3月，经中国国际贸易促进委员会商事法律服务中心（简称“中国贸促会商法中心”）申报，人力资源社会保障部正式发布企业合规师新职业，并于2022年10月将其正式列入《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》。企业合规师自此成为国家一项正式职业，相关从业人员有了国家认可的职业名称和工作范围领域，在规范企业经营行为，促进履行社会责任，构建和谐劳动关系，提高企业竞争软实力，推动企业治理现代化等方面将发挥积极作用。

　　企业合规师在《中华人民共和国国家职业分类大典（2022年版）》中类属于第二大类“专业技术人员”类别，第六中类“经济和金融专业人员”，第七小类“商务专业人员”，职业编码为2-06-07-14。

　　企业合规师职业定义是：从事企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求，行业规定和道德规范等合规管理和监督的专业人员。

　　企业合规师主要的工作任务包括：1.制订企业合规管理战略规划和管理计划；2.识别、评估合规风险和管理企业的合规义务；3.制订并实施企业内部合规管理制度和流程；4.开展企业合规咨询、合规调查，处理合规举报；5.监控企业合规管理体系运行有效性，开展评价、审计、优化等工作；6.处理与外部监管方、合作方相关的合规事务，向服务对象提供相关政策解读服务；7.开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。

　　从国家职业大典分类、定义和职责可以看出，企业合规师的工作虽属于经济、金融、商务范畴，但与管理、法律、审计、风控等专业密不可分。企业合规管理体现出明显的交叉学科特征，而企业合规师也应当是以掌握企业合规管理专业知识为基础，同时具备跨学科、复合型知识结构的实务型专业技术人才。