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球速体育网站:2025广东能源集团节能降碳有限公司公开招聘公告

更新时间:2025-06-21

  广东能源集团节能降碳有限公司面向系统内外公开招聘相关专业人员6人,报名截止时间为2025年7月4日24:00。

  广东能源集团节能降碳有限公司(以下简称“节能降碳公司”)是广东省能源集团有限公司为深入贯彻落实国家“双碳”战略,认线”具体部署,助力广东完成能耗目标而设立的节能降碳领域专业化管理平台,注册资本10亿元。(详见招聘公告原文)

  节能降碳公司坚持“市场化运作,专业化管理”的原则,为满足业务发展需要,按照公开公平、竞争择优原则,现面向系统内外公开招聘相关专业人员。现将有关事宜公告如下:

  (五)符合招聘岗位所需要的其他条件要求,详见《广东能源集团节能降碳有限公司公开招聘人员岗位职责和资格条件》(附件1)。

  应聘人员下载填写《广东能源集团节能降碳有限公司公开招聘报名表》(附件2),将报名表与其他证件或证书扫描件(身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格、职业资格、业绩证明及其他相关证明材料)一起以压缩文件形式发送至报名邮箱,应聘者应保证所填信息完整、准确、真实。

  考核测评以面试为主,应聘人员通过资格审查后,将由专人通知参加面试。面试采用结构化面试或无领导小组讨论等方式,节能降碳公司对应聘人员的专业技术水平、逻辑思维能力、抗压能力、发展潜力、学习与创新意识等进行综合评估。如有必要,节能降碳公司可增加笔试或职业性格测试环节。

  (二)享有完善的福利政策,包括但不限于:五险两金(含企业年金)、企业补充医疗保险、带薪年假等。

  (一)应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消资格,不予录用。节能降碳公司将对拟聘人选工作经历等情况开展背景调查,请予配合。

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  广州花都汽车城发展有限公司公开招聘中层管理人员共3名,报名时间为2025年6月18日至2025年6月27日。

  粤规院科技集团县镇村高质量发展研究所招聘城乡规划师(3人),报名截止时间为2025年12月31日。

  广州南沙人力资源发展有限公司向社会公开储备编外工作人员(文秘岗1名、宣传内勤岗1名),即日起至球速体育招满为止。

  南航培训中心招聘教学操纵员2名,用工性质为劳务派遣,报名截止时间为2025年6月30日。

  广州银行开发区中心支行招聘网点负责人,具体的岗位情况、投递方式等相关内容详见正文。

  广东省风力发电有限公司招聘安全监管专责(消防方向)、新能源政策研究专责等岗位共6人,报名截止日期为2025年7月3日。

  广州南沙人力资源发展有限公司向社会公开储备编外工作人员(工程辅助岗),报名时间为即日起至招满为止。

  广东省烟草专卖局(公司)拟面向社会为所属单位公开招聘数字化高层次人才1名,报名时间自公告发布之日起至2025年6月19日。

  广州南沙人力资源发展有限公司公开招聘编外工作人员(招商招租岗1名),报名时间为即日起至2025年6月20日12:00。

  广州南沙人力资源发展有限公司公开招聘编外工作人员(文体岗1名),报名时间为2025年6月10日至招满截止。

  中国农业银行广东省分行招聘广东省分行科技与产品管理部产品经理岗和人工智能应用研发岗2个岗位,报名时间为即日起-2025年7月5日。

  恒丰银行广州分行招聘授信管理部副职、同业团队负责人等岗位共8人,报名截止时间为2025年6月21日。

  【导语】:广东能源集团节能降碳有限公司面向系统内外公开招聘相关专业人员6人,报名截止时间为2025年7月4日24:00。

  广东能源集团节能降碳有限公司(以下简称“节能降碳公司”)是广东省能源集团有限公司为深入贯彻落实国家“双碳”战略,认线”具体部署,助力广东完成能耗目标而设立的节能降碳领域专业化管理平台,注册资本10亿元。(详见招聘公告原文)

  节能降碳公司坚持“市场化运作,专业化管理”的原则,为满足业务发展需要,按照公开公平、竞争择优原则,现面向系统内外公开招聘相关专业人员。现将有关事宜公告如下:

  (五)符合招聘岗位所需要的其他条件要求,详见《广东能源集团节能降碳有限公司公开招聘人员岗位职责和资格条件》(附件1)。

  应聘人员下载填写《广东能源集团节能降碳有限公司公开招聘报名表》(附件2),将报名表与其他证件或证书扫描件(身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格、职业资格、业绩证明及其他相关证明材料)一起以压缩文件形式发送至报名邮箱,应聘者应保证所填信息完整、准确、真实。

  考核测评以面试为主,应聘人员通过资格审查后,将由专人通知参加面试。面试采用结构化面试或无领导小组讨论等方式,节能降碳公司对应聘人员的专业技术水平、逻辑思维能力、抗压能力、发展潜力、学习与创新意识等进行综合评估。如有必要,节能降碳公司可增加笔试或职业性格测试环节。

  (二)享有完善的福利政策,包括但不限于:五险两金(含企业年金)、企业补充医疗保险、带薪年假等。

  (一)应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消资格,不予录用。节能降碳公司将对拟聘人选工作经历等情况开展背景调查,请予配合。

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