刘明源老师：全能讲师导师、21年专业企业内训和体验式培训经历
更新时间：2025-08-13
21年来，尽管角色有变动，但唯一不变的是始终在坚持培训工作，这造就了刘老师在培训方面形成了个人独到的见解：实用、高效、快速、互动、咨询式内训；培训课程针对内训师遇到的实际问题而设计，善于培养学员的实务解决能力；培训注重学员现场吸收，根据教学现场的实际反应和学员的差异化特点及时点拨改善，便于学员在实际教学工作中有效运用，参考“学习金字塔”模型，学习结束两周后，学员至少能记住所学内容的75%+。
截至2022年培训和辅导过的组织达1100+，培训人次50000+，赢得参训组织与学员高度好评，返聘率达90%+（详见新浪博客“培训动态”）。
2020年刘老师提出“全能讲师”的概念，并于2022年结合互联网企业“产品生态”的理念，完善了内训师的7大能力项和3个课程圈层，累计开发了7门生态课程，帮助企业全方位、多能力、训练营式系统培养内训师，并通过线上、线下为多个组织和个人提供培训和辅导，运用轻松愉悦的方式赋能内训师队伍，实现了“培训本来就好玩”的教学理念。
诙谐、幽默、接地气；借助大量亲身经历的真实案例、信手拈来的打比方、举例子、妙语连珠的金句，揭秘行为背后的原理，帮助学员深入浅出、触类旁通、举一反三，尤其是针对专业技术类课程的培训更是让人醍醐灌顶、茅塞顿开，运用视频教学、案例教学、故事教学、游戏教学、引导技术、头脑风暴、情境演练、启发感悟、体验分享、竞技互动等多种培训方式，同时结合受训企业实际情况从而化繁为简，让学员达到即时消化的效果，培训内容结构化、流程化、口诀化，且提供多种实用的解决问题的工具、技巧、套路、绝招。
自2015年开始，刘老师每年大约40-50%的课时用于辅导球速体育网站多个行业的教学技能竞赛，并连续获得3届电力行业青年培训师教学技能大赛一等奖，通过竞赛成果，多次佐证刘老师培训方式的可行性、科学性、易复制性。
2017年刘老师培训事业更上一层楼，先后开设了3期弟子班，为业界培养了数十名优秀的培训导师，这也让刘老师站在了更高的角度看待内训师的培养，同时也是验证了自己多年的教学心得，加速了课程的迭代更新。
电力行业：国家电网（20省36市）、南方电网（4省）、国电投、华能、华电、中国电建
交通通讯：中国移动、中国联通、中国电信、云南机场、哈尔滨铁路局、雅迪科技
2022年第三届全国电力行业青年培训师教学技能竞赛，厂&网，团体&个人一等奖
