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　　现如今多样化的社會中，企业在文化艺术的关注层度也是日益提高，提升企业团队的凝聚力，引入企业魅力，创新管理企业变成企业运作中不可缺少的一环。那麼接下来大家来说下，企业内部培训內容有那些？它的步骤都有什么呢？

　　(1)立即培训成本费：参训工作人员和参训工作人员的全部成本费，如老师花费、学员交通出行房租费、机器球速体育官方入口设备、教材内容等的总数。

　　(2)间接性培训花费：企业付款的培训设计费用、服务费、薪水费、培训费等全部其它杂费的总数。

　　2、明确主要的项目目标,包含执行全过程,周期时间、环节、流程、方式和对策,规定和评价方法等。

　　3、培训資源的分派；依据优先选择顺序分派培训資源。保证这种总体目标获得对应的人力资源、人力物力和财政局資源的适用。