“奋竞”向上跳起摸高
更新时间：2025-12-06
天门是湖北省辖直管市，130万左右的常住人口，虽让这座城市透着几分精致，却也让天门市烟草专卖局（公司）面临发展瓶颈——体量小、人才少，支撑企业高质量发展和现代化建设的可调配资源相对有限。
自2022年新一届领导班子履新以来，天门市局（公司）深入调研、集思广益，最终锚定破局关键：以人才强企战略为抓手，激发企业创新活力。
“营造优质的培育土壤，让每一位员工都像嘉木般扎根成长。”天门市局（公司）党组书记、局长、经理李亮的线年以来“奋竞成长行动”的初心。
天门市局（公司）以“奋竞”队伍建设为核心，创新实施“三步进阶”人才分类培养体系。
第一步党建引领筑根基。建立“领导班子领航—中层干部攻坚—青年骨干储备”三级联学机制。以党建与业务融合为切入点，组织党员赴行业内外先进单位开展沉浸式对标学习。从实地观摩先进管理模式，到专题研讨业务创新思路，每一次交流都在打破思维定式，每一场学习都在夯实思想根基，让“奋进向上”的种子在员工心中悄然萌发。
第二步精准赋能强技能。构建“管理+专业”双轨培养体系，实施分层分类“小班制”培养机制：中层管理者聚焦综合管理能力提升，业务岗位着力强化实战技能，青年员工专注打牢综合素养基础。两年来，采取“走出去、请进来”球速体育Welcome的方式，累计组织教育培训60余场，近千人次参训。
更令人耳目一新的是，培训不是枯燥的“填鸭式”授课，而是圆桌讨论碰撞思想火花、高效能拆书课解锁知识密码、职场剧本杀模拟实战场景……趣味性与知识性充分融合，让学习成为员工乐于参与的“充电时光”。
第三步创新驱动谋突破。围绕数字化转型需求，天门市局（公司）自主研发“勤行平台”创新项目，推动基层实践与行业趋势同频共振。同时打造“线上自学+线下培训+讲师授课+参与活动”四位一体的学时积分制管理体系，将学习成效与积分挂钩，充分激发员工自主学习热情。
2024年，全体员工人均学时超220小时，企业内部形成了“比学赶超”的浓厚氛围。
如果说系统培训是“蓄能”，那么以赛促学便是“验能”。天门市局（公司）积极引入“竞先锋”激励机制，鼓励员工投身竞赛比武、技能等级提升、职称考取等活动，让“奋竞”理念在实战中落地生根。
肖健，坚守稽查岗位23年，当“奋竞成长行动”的号角吹响，他积极报名参加2024年湖北省烟草专卖局专卖技能竞赛；他的同事王飞，同样不甘落后，与肖健并肩作战。无数个夜晚，两人反复钻研真假烟鉴别技巧，模拟竞赛场景查漏补缺。功夫不负有心人，最终王飞斩获真假烟鉴别单项冠军，肖健也取得了第六名的优异成绩，一举创下天门市局在该项目的历史最佳战绩。
2022年入职的客户经理李若诗，在2025年第五届全省烟草商业系统技能竞赛烟草制品购销员项目中，凭借扎实的专业知识和出色的临场发挥，拿下策论笔试第一名、总成绩第五名的好成绩，获评省级技术能手。此外，她还在2024年全省烟草商业系统内训师竞赛中，获“十佳内训师”称号。
2024年度，天门市局（公司）在队伍建设工作中表现亮眼：在全省烟草商业系统首届内训师教学能力竞赛中，被授予“内训师队伍建设优胜单位”。在技能认证工作方面，三级至五级营销技能、专卖技能认证通过率均位居全省前列，技能认证复核通过率、物流条线%。
自2023年起，天门市局（公司）以“竞”文化建设为牵引，通过一系列接地气、有温度的宣贯活动，让“以心竞新、奋力前行”的理念深入人心。
思想新不新？状态好不好？办法多不多？一场“天烟三问”大讨论在全市系统掀起热潮。从领导干部到基层员工，人人参与思考、个个建言献策，在思想碰撞中找准问题症结，在交流探讨中凝聚发展共识。
“文化寻根”之旅成为培育“竞”文化的生动载体。干部职工走进市博物馆，触摸历史文脉；走进市革命纪念馆，传承红色基因；探访茶廉文化基地，涵养清正风气；驻足石家河遗址，感受厚重历史文球速体育Welcome化。在一次次行走与感悟中，“竞”文化的核心理念愈发清晰。在此基础上，他们先后创建“竞人勤天”党建品牌，“竞心服务”“竞勤悦读”“青竞全力”团建品牌，为“竞”文化搭建起多元承载平台。
主题征文活动书写“奋竞”故事，“管理向善、办事向实”务虚工作会谋划发展蓝图，“天烟青年说”系列活动展现青春担当，体育竞技球类赛事释放活力激情……“竞”文化深度融入企业人才培养的各个环节，营造出敢于拼搏、积极向上的浓厚氛围。
此外，天门市局（公司）还积极走出去，汲取先进经验。在省内，与地域相近、体量相当的地市级公司紧密交流，共研发展路径；在省外，与安徽省铜陵市烟草专卖局（公司）结为对标共建单位，推动基层共建、创新共研、活动共展、文化共荣、宣传共进、人才共育；赴行业信息化先进单位学习，借鉴前沿经验。
“‘奋竞’成长行动开展以来，全员的精气神发生了显著变化，‘躺平心理’被主动作为取代，‘理应落后’观念被争先创优打破。”天门市局（公司）党组成员、副经理高峰的总结掷地有声。
如今的天门市局（公司），每一位员工都像扎根沃土的嘉木，在“奋竞”的阳光下茁壮成长，为企业向上向好发展注入了源源不断的力量。
