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　　人才为“种”，产业为“田”。近年来，海口乡投集团紧扣“人才是第一资源”核心要义，构建起覆盖引、育、用、留的全链条体系，让人才之“种”在产业沃“田”中扎根结果，产业之“田”因人才之“种”而繁茂兴盛。

　　当前，一批五湖四海的优秀人才在海口乡投集团深耕细作、各展所长，为粮油贸易、菜篮子保障等核心业务注入鲜活力量，绘就乡村产业高质量发展的崭新画卷。

　　12月4日，在海口乡投集团资产管理部，李雅诺（左）和同事讨论工作事宜。海口市融媒体中心记者 康登淋 摄

　　“海南的碧海蓝天让我心生向往，自贸港建设的蓬勃生机更让我看到了广阔舞台，加上乡投集团聚焦乡村振兴的产业布局，正好与我的专业方向契合，我渴望在这里实现自身价值。”2024年10月，美国东北大学研究生李雅诺怀揣着满腔热情，加入海口乡投集团资产管理部，投身粮油贸易业务。

　　今年2月，有着四年销售工作经验的河南姑娘李怡，跨越千里来到海口入职乡投集团下属海口市菜篮子市场运营管理有限公司综合管理部，开启后勤采购岗位的新征程。“来之前就听说海口是人才发展的热土，来了之后发现果然没选错。”李怡笑着说。

　　海内外人才的纷至沓来，背后是海口乡投集团多元化引才机制的强力支撑。集团立足涉农产业发展需求，广发“英雄帖”吸引青年才俊；为关键领域人才提供具有行业竞争力的薪酬待遇，配套企业年金、职称技能津贴等多元化球速体育网站福利，让人才安心安身安业。

　　精准匹配是引才的关键。针对粮油贸易、农产品采购等核心业务，集团聚焦专业对口与潜力发展，既吸纳李雅诺这样具备国际贸易专业背景和实习经历的专项人才，也欢迎跨领域转型但具备供应链管理、成本控制等通用能力的复合型人才。

　　“之前做球速体育网站销售时，我天天和客户打交道，深知供需双方的核心诉求，现在转做采购，这份经历让我能更快把握供应商需求、精准把控采购成本，沟通起来也更顺畅。”李怡的跨界经历，正是海口乡投集团重视综合性人才的生动体现。

　　引才是基础，育才是关键。海口乡投集团构建“外训课堂—内训培育—激励保障”全链条赋能体系，通过政治锻炼、轮岗锻炼、定岗锻炼等个性化培养模式，将人才放到发展前沿和“吃劲要紧”的岗位上锤炼本领。

　　“集团不仅安排资深导师手把手带教，还让我在战略研究、项目开发等多个部门轮岗，让我快速熟悉业务全貌。”李雅诺回忆道，入职后她在导师指导下完成集团相关管理办法的制定，这种从“海归学子”到“业务骨干”的蜕变，离不开集团的悉心培养。

　　李怡也在这片“沃土”中快速成长。“集团定期组织专业培训，干货满满受益匪浅。而且我们经常要去菜篮子一线网点了解销售情况，理论实践相结合让我更懂民生需求，也让工作更有方向。”在台风天气，她更是要奔波一线确保蔬菜供给，在她看来，让市民买到新鲜平价的蔬菜，就是她最有成就感的事情。

　　海口乡投集团相关负责人介绍，集团还建立与业绩贡献紧密挂钩的薪酬体系，在粮油贸易等板块试点项目制、超额利润分享等激励模式，让人才价值得到充分体现；推行常态化内部竞聘与轮岗交流，让有为者有位、优秀者出彩，持续激发人才创新创造活力。

　　如今，在海口乡投集团，人才与产业相互成就的良性循环已然形成。随着全岛封关运作临近，集团将持续深化人才发展体制机制改革，搭好“戏台”唱响产才融合“大戏”，为海口农业高质量发展注入源源不断的智慧动力。