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　　镇海区人力社保局将紧抓人员素质提升作为进一步深化改革的抓手，为提升窗口管理水平落地“减窗行动”，大刀阔斧在全区人社大厅及基层服务平台推进标准化管理；为进一步加强该区人社系统窗口工作人员服务能力和业务水平，结合该局创建“三个年”打造模范机关活动，于2020年4月制定《镇海区人力资源和社会保障局2020年度业务技能练兵活动工作方案》并编制题库制作业务宝典，于4月底召开动员会，开展科长讲堂、头脑风暴、集中培训等多种形式的线上线下学习。

　　自全国人社窗口单位业务技能练兵比武在线学习答题平台上线以来，该局党组高度重视，及时进行动员，高标准快速度推进学习平台的注册推广应用工作，全系统工作人员积极响应。由于学习平台知识与业务紧密关联，题型丰富有趣，镇海区人力社保局全体在职干部球速体育官方入口由最初“推荐鼓励学”变为“积极主动学”，迅速掀起了学习热潮，纷纷利用空闲时间争学“学习强国”，争当学习达人，展现出良好的学习风貌。现全区已有219人注册全国人社窗口单位业务技能练兵比武在线学习答题平台，工作人员学习热情高涨，全员学习不断升温，当前“日日学”人次数2697次，“日日学”人员比例49%，均列全市第一，更有多名同志积极在线答题排名荣获“周周练之星”勋章。

　　镇海区人力社保局将以技能练兵为契机，进一步提高政治站位，扎实推进常态化、规范化学习，进行通报等形式正面激励工作人员，使在线学习平台成为学员理论武装的“加油站”，确保大家在技能练兵上学有所获、学有所球速体育官方入口悟、学以致用。使长本领与为民办实事长效机制同频共振，使群众的获得感更加充实、更有保障、更可持续。