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权威发布|聊城131家化工企业均已建立安全生产内训师管理制度

更新时间:2024-10-23

  11月22日,聊城市人民政府新闻办公室召开聊城市化工行业安全生产整治提升专项行动新闻发布会,聊城市应急管理局危险化学品安全监督管理科科长,市化工专班重大风险防控组副组长姚仁涛介绍压实企业主体责任方面的有关情况。

权威发布|聊城131家化工企业均已建立安全生产内训师管理制度(图1)

  姚仁涛介绍,企业是安全球速体育生产的责任主体,开展好化工行业安全生产整治提升专项行动关键还在于企业。专项行动以来,聊城坚持问题导向和有解思维,以“摸底建档、述查问评、资质达标”为三大着力点,全力压实企业整治提升主体责任,确保工作既有温度又有力度。

  以“摸底建档”为出发点,明晰企业主体责任。组织专家对全市所有化工企业逐企现场复核,最终确定139家化工企业名单,并为每家企业量身定制主体责任落实任务清单,明确整治提升“时间表”和“路线图”,让企业了解干什么、怎么干、怎样干好,进而督促企业知责明责、担责尽责。

  以“述查问评”为切入点,倒逼企业“一把手”责任落实。聊城以压实企业主要负责人“第一责任人”责任为切入点,在全省创新开展化工(危化品)企业主要负责人“一述二查三问四评”活动,通过“以述明责、以查促改、以问启思、以评提质”,帮助企业“述出责任、查出不足、问出压力、评出实效”。“一述”即企业主要负责人就履行安全生产责任情况撰写述职报告并报市、县两级化工专班。“二查”即安全监管部门和安全专家“二方”,深入企业一线进行实地检查,核验企业主要负责人述职内容是否属实。“三问”即企业主要负责人口头述职后,由安全监管部门、安全专家和社会代表“三方”现场提问,企业主要负责人现场回答。“四评”即安全监管部门、安全专家、社会代表和企业职工“四方”对企业主要负责人安全生产履职情况进行投票评议,评议结果将作为分级分类执法的重要依据。截至目前,聊城已组织企业109家参与“一述二查三问四评”述职评议会,计划于2023年年底前实现全市139家化工企业全覆盖。

  以“资质达标”为提升点,提升企业落实职责能力。紧盯企业管理层这一“关键少数”,先后组织开展了化工企业管理层安全生产考试和“大学习、大培训、大考试”活动,对283名企业主要负责人、安全总监等企业管理层进行了严格考核,进一步提升了企业管理层履职能力。加快推进全市化工企业重点人员学历资质达标,目前,全市131家化工企业(除8家关闭退出和长期停产外),均建立了安全生产内训师管理制度,累计选拔培养299名内训师,3384名高风险岗位操作人员和危险化学品生产、使用、储存企业管理人员等实现学历资质达标,25名不达标人员已全部开展学历资质达标行动。

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